Territoire d'intervention

• Charente
• Autre

et départements limitrophes

Type d'acteur

• Associations

Date de mise à jour de la fiche : 18/11/2013

Présentation synthétique de l'acteur

Crée en 1977, le C.E.T.E.F. de la Charente est une association loi 1901 qui intervient sur tout le département et dans tous les domaines liés à la forêt.

Avec le soutien financier du Département, ses animateurs forestiers  interviennent auprès des propriétaires adhérents pour leur apporter une aide technique à la gestion, l'amélioration et l'entretien de leurs parcelles boisées.

Avec l'appui de ses partenaires techniques, le C.E.T.E.F. développe et encourage les principales techniques sylvicoles en tenant compte des contraintes liées au foncier et des préoccupations environnementales : 

 -— sylviculture des différentes essences feuillues et résineuses adaptées à notre région,

 - amélioration des peuplements forestiers existants,

 - création de boisements privilégiant les mélanges d’essences,

 - populiculture et gestion des ripisylves,

 - mise en place et suivi de plantations de feuillus précieux pour la production de bois de haute qualité.

- promotion des haies champêtres et de l'arbre dans le paysage.

 

Le C.E.T.E.F de la Charente intervient également aux côtés de nombreux partenaires qui contribuent à façonner les forêts charentaises pour  permettre à celles-ci de mieux répondre aux besoins économiques, environnementaux, sociaux et paysagers : 

—  - participation aux manifestations grand public pour la promotion de la forêt et du bois,

—  - mise en œuvre et promotion de la politique forestière du Conseil Général de la Charente,

—  - animations auprès des scolaires,

— - approche globale des massifs boisés, en relation avec les propriétaires, les communes et les différents usagers de la forêt permettant de mieux prendre en considération les besoins et les projets de chacun, : prévention des incendies, desserte et exploitation forestière, activités de loisir, biodiversité, qualité du paysage…

— - encadrement et animation d’Associations Syndicales  regroupant de petits propriétaires forestiers,

—  - collaboration aux projets forestiers des communes, syndicats de pays, syndicats de rivière…

Fonctions/Missions

Les missions du C.E.T.E.F. : 

 - défendre l’environnement forestier en recherchant la sauvegarde des aspects sociaux, économiques, environnementaux et culturels,

- favoriser le développement durable et la biodiversité du patrimoine forestier,

- concourir au développement des études forestières et de la vulgarisation de leurs résultats notamment par l’apport de connaissances, par la mise en pratique des acquisitions de la recherche de base et par la diffusion des conclusions obtenues,

- promouvoir et participer à toutes actions utiles au développement de la formation  professionnelle et à l'amélioration de la  gestion forestière,

- contribuer à la mise en œuvre des politiques forestière décidées par les collectivités locales.

 

Information/sensibilisation/éducation

oui

Vente de produits et/ou services

oui

Principales actions

- appui technique animation Chartes Natura 2000

- animations auprès des scolaires ("à l'école de la forêt", "Hai'col")

- organisation de réunions techniques pour les propriétaires forestiers

- promotion de la certification forestière et des documents de gestion durable

- participation à la journée régionale de l'arbre et de la haie

- schéma vert

- étude de projet de plantation de haie

- participation au projet REINFFORCE ( "Les chênaies atlantiques face aux changements climatiques")

Activités économiques

• Forêts et bois
• Services - Conseil

Climat - Qualité de l'air

• Climat et Changement climatique

Flore

• Plantes à fleurs

Milieux (dont parcs et jardins)

• Forêts, haies

Aménagement du territoire (Territoire - Populations – Equipements)

• Paysages
• Equipements - Infrastructures

Risques naturels et technologiques

• Risques naturels : inondation, mouvement de terrain, feu de forêt, séisme, risques littoraux, ...

Santé et Environnement

• Santé des animaux et des plantes

Compétences transversales ou spécifiques

• Information - Sensibilisation - Communication
• Education - Formation
• Animation - Coordination des acteurs
• Démarches de développement durable / Management environnemental
• Consulting, ingénierie de projet, assistance technique, aide à la décision

Autres domaines de compétences :

Activités: types d'interventions possibles

Ressources documentaires accessibles(empruntables ou consultables sur place) : outils, supports